.

.

.

 

HEARTIFY LEARNING

Vi tror på kraften som ökad kunskap och medvetenhet medför, därför satsar vi stort på HEARTIFY LEARNING, främst i form av e-learnings men även fysiska utbildningar. Ju fler som vet och förstår, desto mer engagemang och drivkraft i att skapa positiv utveckling!

INSPIRERANDE – LÄTTILLGÄNGLIG – ÄNDAMÅLSENLIG KUNSKAPSSPRIDNING

HEARTIFY LEARNING

Vi har valt att dela upp våra utbildningar i två spår

Digital Learning

Den föränderliga värld vi lever i innebär ett ökat behov av att på ett snabbt, enkelt och tillgängligt sätt sprida kunskap inom företaget.

Heartify digital learning har som mål att vara korta, koncisa, energigivande och kunskapshöjande. 

Vi har delat in de digiala utbildningarna i tre delar:

Onsite Learning

Lärande sker på olika vis och beroende på syfte och målgrupp är fysiska utbildningar många gånger ypperligt och innebär ökad interaktion.

Heartify on-site learning har som mål att vara relevanta, inspirerande, stärkande och ge ökad kompetens.

Vi har delat in de fysiska utbildningarna i två delar:

DIGITAL LEARNING

Grönt äppelträd som står på jordklotet. Smyckat med olika detaljer, så som pusselbitar, fjärilar, laptop och glödlampa. Är profilbilden för Heartify e-learning.

e-learnings - Lanseras stegvis from 6 mars 2025

HEARTIFY e-learnings är färdiga digitala utbildningar inom ett specifikt område. Utbildningens djup är varierande, dvs en del utbildningar är allmänna och vissa är mer detaljerade. En del utbildningar vänder sig även till en viss roll.

Samtliga utbildningar är inspirerande, givande och tydliga. Vi tror på kraftfulla, korta utbildningar som snabbt fångar det väsentliga inom området. Vidare menar vi att en grundläggande förståelse hos många medarbetare möjliggör en samlad stark drivkraft framåt, därför vänder sig flertalet av våra utbildningar till samtliga medarbetare. 

Som medarbetare ska du känna dig stärkt och positivt berikad med ny kunskap efter att ha gått utbildningen – det är hur du sedan tar kunskapen vidare till aktiviteter, som gör verklig skillnad!

Nedan är exempel på e-learnings. Kontakta oss gärna för mer information och pris.

Jordklot som till häften brinner. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

The WHY

Du får den avgörande kunskapen till varför vi inte bara kan fortsätta som vi gjort hittills.

Vy nerifrån där solens strålar lyser igenom en grön trädkrona. Trädet speglas även i en byggnads glasfasad. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

The Green Deal

Du får en god översiktlig förståelse för Europas färdplan mot en hållbar framtid.

Kvinna som håller i och tittar igenom en transparent ruta, symboliserar transparens. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

CSRD & ESRS

Du lär dig vad CSRD är och får en tydlig genomgång av EU:s nya rapporteringsstandard.

Pusselbitar som visar respektive ESG-del

ESG General

Du får förståelse för vad som avses med ESG och hållbar utveckling, för både bolag och individ.

EU-flaggan innehållande orden Corporate Sustainability Due Diligence Directive. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

CSDDD

Du lär dig vad CSDDD är, dess bakgrund, syfte och omfattning samt hur det påverkar bolaget.

Tre träklossar med bokstäverna E, S och G, i naturmiljö. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

ESG för styrelse & ledningsgrupp

ESG-kunskap anpassat till dig som styrelsemedlem och/eller ledningsgrupp samt ditt ansvar i din roll.

Bild med fem olika miljöpåstående, så som "eco-friendly" och "produced climate-neutral". Bilden representerar ämnet för e-learningen.

EU Green Claims Directive

Du lär dig innebörden av Green Claims direktivet för att bli trygg i både greenwashing och greenhushing.

Träklubba med EU:s flagga i bakgrunden, symboliserar beslut om lagstiftningar inom EU.

EU:s hållbarhets-lagstiftningar

En genomgång av EU:s största lagstiftningar inom hållbarhet och hur de kan komma att påverka bolaget.

Liten grön växt som växer upp ur jorden och i bakgrunden syns en graf över aktievärdets ökning över tid. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

Hållbar lönsamhet

Du får en inblick i vad som krävs för att lyckas integrera ESG i affären - för långsiktig hållbar lönsamhet.

Skissade människor i olika färger och former, symboliserande mångfald utifrån flera olika perspektiv. Bilden representerar ämnet för e-learningen.

Mångfald & inkludering

Du lär dig vad mångfald och inkludering är och vad du kan göra för att stärka den i ditt bolag.

Awareness programs med nano-learnings - Lanseras hösten 2025

Heartify awareness programs är färdiga digitala utbildningspaket inom ett bredare område. Medarbetarna får en kort ”medvetenhetsutbildning” enligt ett definierat innehåll och årshjul, vilket innebär en nano-learning på 3-5 minuter en gång per månad.

Samtliga utbildningar uppmanar till medvetandegörande på ett inspirerande och stärkande vis. Utbildningarna vänder sig till samtliga medarbetare då kraften i att fortsätta den hållbara resan ligger i gemensam förståelse och inkludering av alla.  

Nedan är exempel på kommande awareness programs.

Två händer vid en laptop och där bokstäverna E, S och G syns som en digital bild. Åskådliggörande av hur profit blir till intäkt och sedan vinst samt en graf med växande staplar. Bilden representerar ämnet för awareness-programmet.

Awareness program ESG

Två händer som ringar in människofigurer i olika färger, symboliserande mångfald och inkludering. Bilden representerar ämnet för awareness-programmet.

Awareness program DEI

Skissad bild på världen med texten "Human rights". Bilden representerar ämnet för awareness-programmet.

Awareness program Mänskliga rättigheter

Company specific

Vi ser ett ökat behov av bolagsspecifika digitala utbildningar, i allt från att påminna om företagets värdeord, till förbättrad onboardning eller vilka policies och styrdokument som gäller inom bolaget. Eller varför inte ett engagerat inslag som höjer arbetsglädjen och produktiviteten en måndagsmorgon? Vi skräddarsyr utbildningarna för att passa ert behov och önskemål.

Nedan är exempel på bolagsspecifika utbildningar. Kontakta oss gärna för mer information och pris.

Flertalet händer som håller i vars en pusselbit. Bilden representerar ämnet för bolagsspecifik e-learning.

Våra värdeord

Våra värdeord på bolag XX är vår kompass för hur vi ska agera och hur vi gemensamt stärker vår kultur, våra medarbetare och vårt bolag.

En kvinna och en man som sitter vid ett kontorsbord och gör high-five med varandra. Bilden representerar ämnet för bolagsspecifik e-learning.

Onboarding

Varmt välkommen till bolag XX! Med denna utbildning är vår förhoppning att du har en god kännedom om vilka vi är, vad vi gör och varför.

Litet barn som ligger på rygg och chillar i en badring i en pool. Bilden representerar ämnet för bolagsspecifik e-learning.

Måndagar

Det kan vara lite segt att få upp energinivån och arbetsfokus på måndagsmorgnar. Med denna som inspiration är du snart på topp!

Genom att alla anställda får grundförståelse för de förändringar som påverkar bolaget och vilka krav som måste uppfyllas, finns en helt annan kraft i genomförandet och engagemanget kring aktiviteterna som drivs. Vilka är nödvändiga för att ställa om till den nya hållbara marknadsekonomin!

ONSITE LEARNING

General trainings

Vi tillhandahåller fysiska utbildningar inom hållbarhet, ekonomi och verksamhetsstyrning.

Exempel på utbildningar inom hållbarhet är; The European Green Deal, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) samt Mångfald & Inkludering.

Vi genomför även strategiska utbildningar och workshops där vi redogör och diskuterar kring hur bolag ska lyckas integrera ESG (Environmental, Social & Governance) i sin affärsstrategi, för att på bästa vis säkerställa en långsiktigt hållbar lönsamhet.

Utbildningens innehåll och djup skräddarsys till era behov och önskemål.

Kontakta oss gärna för mer information och vidare dialog.

Genomskinlig liten planet i naturmiljö. Bilden representerar ämnet för möjlig fysisk utbildning.
Graf i grönt som visar på positiv utveckling för den gröna ekonomin. Bilden representerar ämnet för möjlig fysisk utbildning.

.

.

.

 

.

.

.

 

Olika människohänder på ett bord, vilket symboliserar mångfald och inkludering. Bilden representerar ämnet för möjlig fysisk utbildning.

Deep dives

Om en djupdykning ner i detaljerna önskas så tillhandahåller vi självklart även den typen av utbildningar. Roll och ansvar gör många gånger att god kännedom om detaljerna är viktigt. Exempel på ämnen att djupdyka i; CSRD:s påverkan för ert bolag, ESRS standarderna, dubbel väsentlighetsanalys, inkluderande rekrytering, värdeskapande kultur, due diligence process vid förvärv och säkerställande av kloka nyckeltal.

Kontakta oss gärna för mer information och vidare dialog.

.

.

.

 

Kille med förstoringsglas framför ena ögat, vilket symboliserar djupdykning och mer detaljerad utbildning. Bilden representerar möjlig fysisk deep-dive-utbildning.

HEARTIFY är företaget som på ett strukturerat, pragmatiskt och inspirerande vis hjälper bolag och medarbetare framåt på den hållbara väg som vi alla måste ta

Adress
Tokes väg 5
245 62 Hjärup

Låt ditt kunskapsträd växa med oss!

HEARTIFY e-learning